Führungskräfte

Coaching und Kunst spricht Führungskräfte an, die bewusst  ihr Führungsverhalten reflektieren und neue Kompetenzen dazu gewinnen wollen. Klarheit über die eigenen Werte, Denk- und Empfindungsstrukturen dienen als Voraussetzung um im Handeln authentisch und in der Beziehungsgestaltung aktiv sein zu können. Die Arbeit mit künstlerischen Methoden schult die praktische Umsetzung von Menschenkenntnis. Kunst macht Sie wahrnehmungsfähiger, geistesgegenwärtiger, schlagfertiger, intuitiver und lösungsorientierter: ein Gewinn für Ihr Unternehmen,  Ihre Kunden, Ihre Mitarbeitenden und für neue Produkte.

Frauen in Führungspositionen

Vereinbarkeit Familie und Beruf

Coaching und Kunst spricht Frauen in Führungspositionen an, die
Inspirationsquellen, Gewissheit über ihre Aufgabenfelder und neue Möglichkeiten suchen, sich weiterzubilden.

Besonders auch Frauen mit Familie und Kindern sollte unsere Seminarangebote nutzen, um ihre Ressourcen zu erweitern und ihre beruflichen Kompetenzen zu steigern. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ebenso ein besonderes Augenmerk in unserer Seminarplanung.

Wir zeigen Ihnen, wie sich beide Verantwortungsbereiche ohne schlechtes Gewissen vereinbaren lassen.

Teams

Wer die Ressourcen seiner Mitspieler kennt, den richtigen Zeitpunkt für Interventionen findet, die Aufgaben nach Stärken und Entwicklungspotential verteilt, ein nachhaltiges und sozialkompetentes Besprechungswesen hat, kann Teams zu Hochleistung führen. Alle fühlen sich wohl und sind hochmotiviert, erkennen in der Arbeit die Möglichkeit des lebenslangen Lernens, können Konflikte ansprechen und entwickeln die Kraft der Empathie.

Projektleiter

Projektleiter bedeutet in den meisten Fällen Führen ohne Führungsverantwortung. Beziehungsgestaltung heißt hier die Herausforderung um Projekte erfolgreich, zeitgenau und effektiv abwickeln zu können. Die Soft Skill-Ebene mit Beziehungs- und Risikomanagement behandelt eine weitere Dimension innerhalb des Projektmanagements. Coaching und Kunst vermittelt Werkzeuge und persönliche Fähigkeiten, um als Projektleiter in diesen Bereichen achtsam und verantwortungsbewusst umzugehen.

Young Professionals

Young Professionals stehen nach dem Studium vor der Herausforderung, dass sie für die Umsetzung ihres Fachwissens weitere Kompetenzen benötigen, wenn sie in verantwortliche Positionen hineinwachsen wollen.
Coaching und Kunst rüstet Sie mit Werkzeugen aus für Präsentationen und Moderationen, trainiert mit Ihnen Führungskompetenz und Konfliktmanagement, rüstet Sie mit Kommunikationswerkzeugen aus, mit denen Sie ein Team und kompetent Gespräche führen können.

Personalentwickler

Coaching und Kunst richtet sich besonders an Personalentwickler. Wir zeigen Ihnen unsere kunstorientierten Methoden und was Sie damit erreichen können. Mitarbeiterzufriedenheit, weniger Konfliktpotential, motivierte Mitarbeitende, Leistungssteigerung, lebenslange Lernfähigkeit, Entwicklung und Integration von Ressourcen von älteren Mitarbeitenden, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kommunikations- und Führungskultur zur Steigerung der Produktivität.