Coaching mit Kunst führt zu unerwarteten Lösungen, Veränderungen, Entscheidungen.

Coaching und Kunst ist wirkungsvoll!

Persönliche Handlungsspielräume und berufliche Kompetenzen können mit dieser neuen Richtung aus dem Coachingbereich schöpferisch für konkrete Lösungen und Handlungsstrategien erweitert, vertieft und anwendbar eingesetzt werden.
Während meiner langjährigen Erfahrung als Coach konnte ich diesen positiven Effekt auf das Selbstbild der Klienten beobachten und die wirkungsvolle Kraft von kunstorientiertem Coaching unmittelbar erleben.

In einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt sind Schlüsselkompetenzen aus dem Bereich der Soft Skills für Führungskräfte und Ihre Teams von größter Bedeutung. Methoden- und Handlungskompetenzen sollten im Arbeitsalltag nutzbar sein, um berufliche Flexibilität zu erhalten und Projekte erfolgreich durchzuführen.

Profil

Studium kunst- und lösungsorientierte Beratung und Coaching (MA, EGS Schweiz) und Sozialpädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung (Dipl.–Sozialpäd. FH Nürnberg). Danach erfolgte eine Spezialisierung auf die Bereiche Interkulturelles Coaching/Training (Zertifikat Universität, Jena), Selbstmanagement und Teamentwicklung und die Arbeit in eigener Praxis als Coach.

Methodische Schwerpunkte:

• Kunstorientierte Lösungsangebote in den Bereichen:
  • Performance und Choreographie/Musik
  • Installation, Poesie, Choreographie und Tanz
• Arbeit als freiberufliche Choreographin und Tänzerin mit internationalen Aufritten u.a. in Paris, New York, London, Westafrika und Südafrika.

Arbeitsschwerpunkte

• Angewandte Kreativität als handlungswirksame Methode
• Selbstmanagement und Ressourcenkompetenz
• Teamentwicklung und Teamführung
• Präsentation und Körpersprache
• Führungsstile und Führungsverhalten
• Berufliche Weiterbildung mit Soft Skills
• Interkulturelle Kompetenz
• Afrika und die Deutschen
• Afrikanische Kunst
• Seminare
• Tanz & Coaching